Tassi di assenza

 

TASSO DI ASSENZA 2017

  • Nel I trimestre 2017 è stata rilevata una percentuale di assenza del personale dipendente di Infratel pari all’8,4%.
  • Nel II trimestre 2017  tale percentuale è stata pari al 6,2%.

L’ indicatore misura l’incidenza del totale assenze sulle giornate effettivamente lavorabili dell’anno (giornate teoriche al netto della spettanza ferie e permessi retribuiti).

TASSO DI ASSENZA 2016

Nell’anno 2016 è stata rilevata una percentuale di assenza del personale dipendente di Infratel pari al 10,0%.

Tale indicatore misura l’incidenza del totale assenze sulle giornate effettivamente lavorabili dell’anno (teoriche – spettanza ferie, permessi retribuiti, ecc.).

TASSO DI ASSENZA 2015

Nell’anno 2015 è stata rilevata una percentuale di assenza del personale dipendente di Infratel pari al 9,89%.

Tale indicatore misura l’incidenza del totale assenze sulle giornate effettivamente lavorabili dell’anno (teoriche – spettanza ferie, ecc.).

Nell’anno 2014, è stata rilevata una percentuale di assenza del personale aziendale del 10,21%. Tale tasso non include le assenze contrattuali relative a ferie e permessi.