TASSO DI ASSENZA 2017
Nel I trimestre 2017 è stata rilevata una percentuale di assenza del personale dipendente di Infratel pari all’8,4%.
Nel II trimestre 2017 tale percentuale è stata pari al 6,2%.
Nel mese di luglio 2017 è stata rilevata una percentuale di assenza del personale dipendente di Infratel pari al 5,9%.
Nel periodo gennaio-luglio 2017 tale percentuale è stata per al 7,0%.
L’ indicatore misura l’incidenza del totale assenze sulle giornate effettivamente lavorabili dell’anno (giornate teoriche al netto della spettanza ferie e permessi retribuiti).
TASSO DI ASSENZA 2016
Nell’anno 2016 è stata rilevata una percentuale di assenza del personale dipendente di Infratel pari al 10,0%.
Tale indicatore misura l’incidenza del totale assenze sulle giornate effettivamente lavorabili dell’anno (teoriche – spettanza ferie, permessi retribuiti, ecc.).
TASSO DI ASSENZA 2015
Nell’anno 2015 è stata rilevata una percentuale di assenza del personale dipendente di Infratel pari al 9,89%.
Tale indicatore misura l’incidenza del totale assenze sulle giornate effettivamente lavorabili dell’anno (teoriche – spettanza ferie, ecc.).
TASSO DI ASSENZA 2014
Nell’anno 2014, è stata rilevata una percentuale di assenza del personale aziendale del 10,21%.
Tale tasso non include le assenze contrattuali relative a ferie e permessi.
Ultimo aggiornamento: luglio 2017
La sezione non sarà soggetta ad ulteriori aggiornamenti
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